9月13日，句容市教育局召开会议，专题研究讨论全市师资队伍建设工作和义务教育阶段片区合作共同体建设工作。
　　  在听取了局人事科、基教科及市教师发展中心相关工作做法、存在问题及下一步工作设想情况汇报后，局长高宏斌认为，句容全市师资队伍建设卓有成效，值得认可和肯定；义务教育阶段片区合作共同体建设经过一年半的推进，有成绩但压力较大。就如何提升人事工作水平，高宏斌要求人事工作要紧抓机遇，以问题为导向，加强师资队伍建设，为办学内涵和办学质量的提升提供保障。要提高教师管理服务水平，在管理上要不畏困难，措施得力，全局统筹；在服务上要打破传统，勇于创新，建立发现人才、培养人才的科学机制；要进一步深化人事制度改革，做好总结，重视评估，科学推进。就如何提升义务教育阶段片区合作工作，高宏斌强调要进一步加大组织和推进力度，坚决杜绝形式主义，抓住关键问题，突破主要矛盾；要完善考核办法，尤其要加大片区学校捆绑考核力度；要科学合理运用好考核结果，将考核结果作为解决教育资源不均的手段，并与教师人才培养、职称评定、干部提拔相结合。
　　　　 会上，大家就师资队伍建设和义务教育阶段片区合作共同体建设进行了广泛讨论并提出建议。